コラム

【2023年最新版】セラピスト採用のおすすめ求人広告ランキング5選!

セラピストの求人が集まらない!人手不足の原因は?

ここでは人手不足の原因を教えたいと思います。

 

募集しているのは若くてきれいな女性

美容業界はどんなサロンも基本的には人出不足と言われています。

ただ、この業界の求めている人材は若くて綺麗な女性です。

その為、上記に当てはまる女性はサロンから引く手あまたで、1ヵ月で辞めようがどこのサロンも欲しがります。

女性もサロン勤務を希望されている方が多いので、マッチはしているもののサロンの数が多すぎるので人手不足となってしまっています。

 

労働条件が悪い

  • 若いから安く使ったろう
  • 売上が無いから安い給料しか出せない

という様なサロンは非常に多いです。

そういったサロンは3Kになりがちで、ブラック環境になりがちです。

その為、入店するよりも退店する人の方が多く、慢性的な人手不足になります。

 

求人のやり方が分からない

これが意外にあるあるで、そもそも求人のやり方が分からない!というサロンオーナーは多いです。

どういう事かというと、取り敢えず求人サイトに給料条件とか載せて出稿するだけで終わってしまうのです。

ホットペッパービューティーで集客をする時に、一生懸命文面やキーワードを入れて上位表示をさせようとしますが、何故か求人に関しては何もしないサロンが多いです。

 

セラピストの求人募集する時に気を付けるポイント

ここでは求人広告を出す際の気を付けるべきポイントをご紹介します。

 

給料の相場感を間違えない

サロンは参入障壁が低い為、給料をそんなに高く設定出来ない!というのも重々承知です。

しかし、相場から大きく下回った給料を出しても、応募されないのも事実です。

個人的な体感としては、優秀なセラピストで固めたいのであれば相場よりもプラス2万円上げた金額にすると、良い人材からの応募が増えます

エリアによっても相場が違いますが、調べ方としてリジョブを使って調べるのが良いでしょう。

  1. リジョブのトップページ
  2. 業種とエリアを選択し「カンタン検索」をクリック
  3. 検索一覧ページの最下部に正社員とアルバイトの相場が表示される

これでリジョブ内で現在募集している相場を調べる事が出来ます。

他のサイトとは違い、月額費用がかかるので放置してあるサロンは少ないので、現在の相場が一番分かりやすいです。

 

サロンの写真は載せれるだけ載せる

求人も目に留まってクリックしてもらうところから始めるべきです。

その為、一番目に入りやすい写真をセットできる部分には全てセットしましょう。

個人的には下記のような割合でセットするとよいでしょう。

  • サロンの雰囲気系写真・・・8割
  • スタッフ系写真・・・2割

特に、人間関係はサロンにとって、定着率に関わってくる問題なので、なるべくスタッフ間の仲の良い写真を使うと良いでしょう。

飲み会等の写真もあるとベストです。

 

セラピスト目線でキーワードを考える

セラピストが応募したくなる様な文面というのは必須です。

サロン側が欲しいセラピストの条件を書いたところで、求人応募なんか来ません。

セラピスト目線でキーワードを入れると良いでしょう。

体感で効果があったキーワードは下記になります。

  • ホワイト企業を目指す
  • 未経験者大歓迎/未経験者の割合○○%
  • 駅近
  • 髪色自由
  • 残業無し
  • ノルマや目標は無し
  • 完全週休二日制
  • 固定給+施術売上10%

このあたりのキーワードはそこそこ強いです。

ただ、働いてみて全然違った!となると意味がないので、書いてある以上は実行しなければいけません。

また、女性は共感を求める傾向にありますので、オーナーの良いサロンにしたい!セラピストに幸せになって欲しい!という様な文章にすると良いです。

なるべく長い文章の方が良いです。

 

絶対に出稿すべき!セラピスト採用のおすすめ求人広告ランキング6選!

応募人数 能力が同じ場合の採用確率 求職者の質 特徴
インディード ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★☆☆ 真面目な正社員のセラピスト応募が多い
リジョブ ★★★★☆ ★★☆☆☆ ★★★☆☆ 業界経験者が多いので、即戦力が見つけやすい
Instagram ★★★☆☆ ★★★★☆ ★★★★☆ 若い女性が多く、サロンが好きで応募してくる
Airワーク採用管理 ★★☆☆☆ ★★★★★ ★★★★☆ 求人票を理解した上で、このサロンで働きたいという方が応募してくる
タウンワーク ★★★☆☆ ★★★☆☆ ★★☆☆☆ 母数は多い
その他無料媒体 ★☆☆☆☆ ★★★☆☆ ★★☆☆☆ 無料なので来たらラッキー

ここではセラピストになりたい方が見ておくべき求人をご紹介します。

ヘッドミントでは、求人は15媒体ぐらいで行いましたが、サロンで実際に応募がくる媒体は本当に限られております。

その中で「あっ これは応募が来るな!」と思う媒体の特徴としては「有名」「営業をして来ない」「安い」という特徴を持った媒体は比較的にコスパが良く応募があります

マイナビ等の掲載料が高い媒体に関しては応募数もめちゃくちゃありますし、しっかりした人材も多いですが、リラクゼーションでそこまの費用をかけて求人を集めるのはなかなか難しいです。

サロンの場合は高い利益を出しにくいので、どうしても掲載費が安いというのは必須になるでしょう。

 

インディード

応募人数 ★★★★☆
能力が同じ場合の採用確率 ★★★☆☆
求職者の質 ★★★☆☆
特徴 真面目な正社員のセラピスト応募が多い

サロンが無料で募集が出来るツールとしては間違いなく最強の求人サイトです。

インディードの求人媒体は物凄く見ずらいので、こんなんで応募来るのか?と疑問に思ってましたが、月間2名ぐらいの応募があります。

インディードの特徴としては、圧倒的な求人掲載数で料金は完全無料(有料広告のオプションを付ける事が出来ます)なところです。

僕自身、インディードの求人画面を見た時に「見ずら!」と思ったので、本当に応募あるのか疑問でしたが普通にありました。

応募者の特徴としては、やはりリラクゼーション経験が全くなく、前職は違う職業だったという子が多いです。

リジョブの様にブッチする子は少なく、割と責任感がある子が多いので、一から育てないといけないけど、優秀な子を採用したい場合にはインディードは良いでしょう。

ただ、セラピストの場合はお客様からのクレームが入ったりするので、いい意味でチャランポランタンの子の方が、メンタルが強い子が多く適正があったりします。

直営サロンのドライヘッドスパ専門店ヘッドミントでも、真面目過ぎてお客様と接する事が出来なくなった子がいました。

真面目な正社員希望のセラピストが多いのが特徴で、働いてみてセラピストが合わないという方も一定数いますので、求人票に店長職につける人材が欲しそうなサロンであれば、インディード経由での応募だと採用確率が上がります。

 

リジョブ

応募人数 ★★★★☆
能力が同じ場合の採用確率 ★★☆☆☆
求職者の質 ★★★☆☆
特徴 業界経験者が多いので、即戦力が見つけやすい

リジョブは美容業界に特化した求人サイトで、求職者にセラピストが多く、掲載しているサロンも多数あります。

美容業界の求人で一番大手のサイトで、応募数はダントツに多いです。

大体、多い時で月間20人、少ない時で月間4人ぐらいです。

費用は最初のデポジット(解約したら返金されるお金)が8万円必要となります。

月々の掲載費はプランにもよりますが、愛知県にある弊社では比較的応募が来るアドバンスプランで月々3万円程です。
掲載地域によって確か変動がありますね。

それに採用したら成果報酬として3万円~10万円ぐらいの費用が掛かります。

業界経験者か未経験者で金額が変わってきますが、マッサージやセラピストというカテゴリだと

セラピスト(未経験) 40,000円
セラピスト(スクール在学中・既卒) 50,000円
セラピスト(実務経験3年未満) 70,000円
セラピスト(実務経験3年以上) 90,000円

という成果報酬が必要となります。

求人媒体に掲載するとかなり月に20万円とか平気で飛んでいくので、その中ではかなり良心的と言えますね。

また、求人募集をして応募が来る人もそれなりの経験者が多いので、即戦力として店長クラスを求めるのであれば必ず契約した方がいいです。

ただ、デメリットとして、割と社会的に一般常識が欠けている子が多い印象です。

まず、面接日を決めて当日にドタキャンやブッチが6割を超えます

誇張して言っている訳でなく、本当に多いです。最高で5連続でブッチされた事があります。

リジョブでは事前に履歴書を送る機能がありますが、鏡越しの自撮りを写真を履歴書に張り付けて送ってくる子もいましたし、モデルみたいなポーズで送ってくる子もいました。

採用してもすぐにやめる子も滅茶苦茶多いのもよろしくありませんが、それでも直営サロンで残っているスタッフの大半はリジョブ採用です。

ただ、掲載しているどのサロンも言える事ですが、本当に働いてみたいサロンがあるのであれば、リジョブではなく別の媒体から応募しましょう

それがネックなので、同じ能力のセラピストが2人いたら、間違いなく別の媒体の方を採用します。

また、若い女性の場合、引く手あまたなので、嫌な事があったらサクッと辞められる方が多いです。

質が悪いかと言ったら、業界歴が長く戦力になる方も多いので、悪くはないのですがなんともと言った感じです。

 

Instagram

応募人数 ★★★☆☆
能力が同じ場合の採用確率 ★★★★☆
求職者の質 ★★★★☆
特徴 若い女性が多く、サロンが好きで応募してくる

Instagramはサロンの集客ツールとして使う方が多いですが、実は求人にも訴求が出来ます。

特徴としてはサロンの雰囲気が直に伝わりやすく、給料等の条件よりもこのサロンで働いてみたい!という質の高い求職者が多いです。

その為、サロン側としても積極的に採用したいと考えています。

ただ、SNSはサロンの良い部分を見せているだけなのが一般的なので、いざ働いて嫌な部分が見えてしまうと辞めてしまう子の率も高いです。

 

Airワーク採用管理

応募人数 ★★☆☆☆
能力が同じ場合の採用確率 ★★★★★
求職者の質 ★★★★☆
特徴 求人票を理解した上で、このサロンで働きたいという方が応募してくる

Airワーク採用管理は求人サイトというより、自社の求人ホームページという位置づけになります。

こちらもInstagramと一緒で、自社のホームページを見て応募があった層なので、角度の高い求人が来ます。

また、Instagramと違い求人票をしっかり載せられるので、サロンで働いた時の自分を想像出来やすく現実との乖離も少ない為、一番求人応募があってほしい媒体と言えます。

 

タウンワーク

応募人数 ★★★☆☆
能力が同じ場合の採用確率 ★★★☆☆
求職者の質 ★★☆☆☆
特徴 母数は多い

タウンワークもコスパが良い求人広告と言えます。

かなり大手の媒体にもかかわらず、掲載費用はかなり安いです。

一番高い東京エリアでも2週間で18,000円となっています。応募数も結構あります。

ただ、集まってくる人材は、セラピスト向きじゃない方も多く、なかなか採用までいかないケースが高めです。

それでも緊急で採用しないといけない時にかなり重宝できる媒体です。

 

その他無料の媒体(求人ボックス/採用係長)

応募人数 ★☆☆☆☆
能力が同じ場合の採用確率 ★★★☆☆
求職者の質 ★★☆☆☆
特徴 無料なので来たらラッキー

他にも

等の無料の媒体はとりあえず掲載しておきましょう。

無料なので、来たらラッキー程度で考えておいた方が良いですが、たまに応募があったりします。

 

ドライヘッドスパのスクール生募集

スクール名 日本ドライヘッドスパスクール協会
スクール拠点
  • 名古屋大須本校
  • 岐阜校
  • 池袋校
  • 新宿校
  • 神奈川藤沢校
  • 広島校
  • 京都校
  • 和歌山校
  • 大阪難波校
  • 東大阪校
  • 兵庫校
  • 山梨校
  • 鹿児島校

詳しい拠点は「こちら

取得資格 ヘッドプラクティショナー
受講費用 3日間 150,000円
発毛コース 1日間 98,000円
スクール特典
  1. スクール前の施術体験
  2. クリスタル盾のディプロマ
  3. 卒後後の月1の合同練習会(ブラッシュアップ会)※名古屋校で開催
  4. ヘッドミントのオーナーによる開業前のコンサルタント
  5. 無料の宿泊施設のご提供 ※名古屋校のみ
  6. 生徒様のご希望合わせた個別レッスン
  7. 当協会オリジナルブランド「Lix(リクス)」ヘアケアシリーズの取り扱い
直営サロン
【愛知県名古屋市】ヘッドミント 大須本店
【愛知県名古屋市】ヘッドミントVIP 栄東新町店
【愛知県名古屋市】ヘッドミントVIP 金山店
【愛知県名古屋市】ヘッドミント 名駅店
【愛知県名古屋市】ヘッドミント 丸の内店
【岐阜県岐阜市】ヘッドミントVIP 岐阜店
【静岡県静岡市】ヘッドミント 静岡店 
【石川県白山市】ヘッドミント イオン松任店 
【東京都豊島区】ヘッドミント 池袋店
【東京都新宿区】ヘッドミントVIP 新宿店 
【神奈川県川崎市】ヘッドミントVIP 川崎本町店
【神奈川県藤沢市】ヘッドミントVIP 藤沢店
【京都府京都市】ヘッドミント 京都祇園店
【和歌山県和歌山市】ヘッドミント 和歌山駅前店
【広島県広島市】ヘッドミント 広島店
【埼玉県さいたま市】ヘッドミント 浦和店
【千葉県八千代市】ヘッドミント 勝田台店
【千葉県千葉市】ヘッドミントVIP 千葉店
【大阪府東大阪市】ヘッドミントVIP 東大阪店
【福岡県福岡市】ヘッドミント 福岡天神店
【鹿児島県鹿児島市】ヘッドミント 鹿児島アミュWE店
【愛知県名古屋市】Gentle Status(ジェントルステータス)
【愛知県名古屋市】ヘッドミントアロマ
【愛知県名古屋市】発毛サロン ゼウス発毛
ディプロマ画像

 

ドライヘッドスパ専門店ヘッドミントのフランチャイズ加盟店募集

サンプル画像

当協会はドライヘッドスパ専門店ヘッドミントを運営しております。
全国18店舗(契約数)を展開している当グループのフランチャイズ加盟店を募集しております。
ドライヘッドスパだけでなく、他業種のサロンFCと比べてもダントツの好条件を提示しております。
話だけでも聞いてみたい!という事でも大歓迎です。
皆様のお問い合わせお待ちしております。

 

堀田直義のyoutube

The following two tabs change content below.
1人で経営している株式会社じむやを3年で年商7000万にし、その後年収5000万円を超える。 ドライヘッドスパ専門店ヘッドミントを2カ月で単月黒字にし、3年で17店舗まで拡大させる。堀田のYouTubeチャンネルでは、200人の登録者数で約2000万円の売上を作る。Lix公式オンラインショップ(育毛ECサイト)を運営し、ドライヘッドスパと育毛の融合に挑戦中。
TOP