良い人材の給料を上げたいのは当たり前
サロンでも会社でも、企業の成長の一翼を担っているのは優秀な従業員です。
優秀な従業員がいる事により、経営課題がクリアになっていきます。
そのため、優秀な従業員には給料をどんどん上げていくのが一般的です。
そうしないと辞めてしまい、企業の成長どころが鈍化してしまいます。
お金が全てではないですが、ほぼを占めているのは間違いないです。
後から入社したセラピストの方が給料が高いとトラブルになる？
問題は後から入社してきたセラピストの方が給料が高い場合にトラブルにならないか？という事です。
既存で、ある程度務めて実力主義で給料アップを勝ち取ったセラピストであれば、何も問題はありません。
しかし、中には面接時にどうしても入店して欲しい人材が現れると思います。
そんな時に、昔からいたセラピストは気分の良い話ではないでしょう。
ここではそんな時に使えるテクニックを教えたいと思います。
僕がオーナーだった時は普通に新しく入った子の方が給料が高いとかはザラでした。
他のセラピストには黙ってもらう
これが一番メジャーなやり方で、他のセラピストには黙ってもらいましょう。
言う可能性があるのでは？と思う方もいますが、もちろんその可能性はあります。
しかし、自分の方が給料が高い事を言う子は、過去にいませんでした。
何故なら、それを言ったところでメリットが無いからです。
女の敵は女と言われる様に、女性の怖さというのを女性は知っているからです。
男性の様に給料自慢というのは、セラピストという職業ではあまりないので、どちらかというと指名数の方がマウントポイントとしては高いです。
また、一般社会においても自分のもらっている給料を同僚に話すというのは、常識的にまずいという風潮もあります。
他のセラピストがやらない仕事をしてもらう
私が使っていた手法は主にこれです。
今のサロン運営はSNSやYouTubeといった発信が非常に重要な時代となっています。
個々の単位で気軽に自身のメディアを無料で持てる一方で、継続して頑張らないと成果が出にくいものになります。
その発信を行ってくれるという条件で、給料を高く設定していました。
ただし、継続できない子が多いので、脱落してしまったときに給料をどうするのかというのは、事前に相談しておきましょう。
スカウトや特別枠という事で採用する
ポテンシャルが高いという事で、スカウトしたから給料が高いという理由付けも有効です。
実際に後から入ったセラピストの給料を高くしても問題は起こらなかった？
結論から言って問題は一度も起きてません。
月給20万円の社員の後に、月給22万で採用した子がいました。その2人は年が近かったという事もあり、かなり仲が良かったです。
もしかしたらお互いの給料条件を開示しあってた可能性がありますが、そこに文句は出なかったです。
考えられる理由としては、セラピストという職業は安定を求めるものではないと考えて入ってくる子が多いのも理由かと思います。
実力で指名を付ければ勝手に給料は上がっていく業界ですので、普通のOLの様にとりあえず事務職という子は、そもそもリラクゼーションサロンに入ってきません。
また、女性は給料よりも働き甲斐を重視する傾向にある為、20万円程の給料があれば労働環境がさえ問題ないという子が多いです。
そもそも給料に不満が出る時点でそのセラピストは優秀ではない
そもそもな話として、後輩の給料を気にする時点で優秀なセラピストとは言えないのです。
高い給料が欲しければ、業務委託という選択肢がありますので、その選択肢を考慮せずに文句をいうのはお門違いです。
ただ、オーナーからすると「セラピストが辞めてしまったらサロンが回らない….」と考えている方は多いです。
それは求人募集に力を入れていればOKな話です。セラピストがいないなら多少過剰に採用して、出勤枠のバトルロワイアルをさせれば良いのです。
文句のあるセラピストを守るよりも、優秀なセラピストを雇って売上を伸ばし、給料を上げた方が上手くいきます。
変に昔からいる子を優遇するとサロンは崩壊します。
ドライヘッドスパのスクール生募集
| スクール名 | 日本ドライヘッドスパスクール協会 |
| スクール拠点 |
詳しい拠点は「こちら」 |
| 取得資格 | ヘッドプラクティショナー |
| 受講費用 | 3日間 150,000円 発毛コース 1日間 98,000円 |
| スクール特典 |
|
| 直営サロン |
【愛知県名古屋市】ヘッドミント 大須本店 |
| 【愛知県名古屋市】ヘッドミントVIP 栄東新町店 | |
| 【愛知県名古屋市】ヘッドミントVIP 金山店 | |
| 【愛知県名古屋市】ヘッドミント 名駅店 | |
| 【愛知県名古屋市】ヘッドミント 丸の内店 | |
| 【岐阜県岐阜市】ヘッドミントVIP 岐阜店 | |
| 【静岡県静岡市】ヘッドミント 静岡店 | |
| 【石川県白山市】ヘッドミント イオン松任店 | |
| 【東京都豊島区】ヘッドミント 池袋店 | |
| 【東京都新宿区】ヘッドミントVIP 新宿店 | |
| 【神奈川県川崎市】ヘッドミントVIP 川崎本町店 | |
| 【神奈川県藤沢市】ヘッドミントVIP 藤沢店 | |
| 【京都府京都市】ヘッドミント 京都祇園店 | |
| 【和歌山県和歌山市】ヘッドミント 和歌山駅前店 | |
| 【広島県広島市】ヘッドミント 広島店 | |
| 【埼玉県さいたま市】ヘッドミント 浦和店 | |
| 【千葉県八千代市】ヘッドミント 勝田台店 | |
| 【千葉県千葉市】ヘッドミントVIP 千葉店 | |
| 【大阪府東大阪市】ヘッドミントVIP 東大阪店 | |
| 【福岡県福岡市】ヘッドミント 福岡天神店 | |
| 【鹿児島県鹿児島市】ヘッドミント 鹿児島アミュWE店 | |
| 【愛知県名古屋市】Gentle Status（ジェントルステータス） | |
| 【愛知県名古屋市】ヘッドミントアロマ | |
| 【愛知県名古屋市】発毛サロン ゼウス発毛 | |
| ディプロマ画像 |  |
ドライヘッドスパ専門店ヘッドミントのフランチャイズ加盟店募集
当協会はドライヘッドスパ専門店ヘッドミントを運営しております。
全国18店舗（契約数）を展開している当グループのフランチャイズ加盟店を募集しております。
ドライヘッドスパだけでなく、他業種のサロンFCと比べてもダントツの好条件を提示しております。
話だけでも聞いてみたい！という事でも大歓迎です。
皆様のお問い合わせお待ちしております。
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堀田直義【ドライヘッドスパ専門店ヘッドミントの社長】
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