セラピストの給料の上げ方は？オーナが判断するポイントを紹介
誰だってお金はほしい当たり前ですが働く以上お給料が発生しますが、その額面を見たときに「こんだけしかないのか」「もっとほしい」と思うことありますよね？給料に関しては基本給を上げることはなかなか時間がかかるかもしれませんがサービス業はわりかし歩合の部分は上がりやすいものになっています
全国でドライヘッドスパスクールで随時講習中！
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現金が使えない完全キャッシュレス決済のみのサロンが増えている完全キャシュレスのサロンとは現金での取引が一切できないサロンの事です。ここ2年ぐらいでそういったサロンが増えてきました。ただ、体感としては100店舗に1店舗ぐらいの割合なので、利用者側からすると気にする必要がありませ
ドライヘッドスパ専門店に正社員は必要か？リラクゼーション業界は正社員を雇用する店舗は多いというわけではありませんが正社員という存在は1人いると店舗の管理が楽にはなります。こちらはオーナー様が現場に出ることなく手放しで運営するためには必須といえます。しかしオーナー様がセラピ
サロンの管理職は辛い？結論から言います。従業員のマネジメントが出来ないと辛いです。一言にサロンと言っても美容院、エステサロン、リラクゼーションサロン、ネイルサロン色々ありますが、ここで言うサロンとは女性スタッフの比率が多いサロンの事です。差別だの女性軽視だの色々言われると
サロンで出禁ってどれくらいあるの？サロンは基本1対1の客商売なので、普通の飲食店よりもお客様と深い関係になりがちです。それ故に、お客様からセラピストが嫌われる事もあれば、その逆もあります。サロン側がお客様を出禁にする割合としては、そのサロンの考え方や形態にもよりますが、体
投資としてサロンビジネスをやる上で重要なポイントを解説サロンビジネスはお手軽で始めやすい反面1年で60％、3年で90％が閉店してしまう世界と言われております。ここではそうならない為にビジネスを始める前に考えておかなければならないポイントを解説します。立地で
口コミに低評価を付けられた！攻撃的に反論するサロンオーナーは経営者失格B to C事業をやっていると、どこかのタイミングで必ず起こる事がホットペッパービューティーの低評価の口コミです。それ自体は、サロンが有名になればなる程、規模が大きくなればなる程、起こりやすくなるので避けようが
サロン経営したいならセミナーに行くな！情報過多の現代。様々な情報が仕入れれる一方で、デマやミスリードを図った情報も数多くあります。ここではサロン経営のセミナーに行ってはダメな理由をご紹介します。セミナーをやる講師の本業は「セミナー講師」まず一つ目の行っ
今回はサロンがそこそこ軌道に乗り始めた際に、次に考える必要のある仕組化についてご紹介します。実際に15店舗の展開をしたサロンオーナーである堀田が監修します。サロン経営の仕組化はどうすれば良い？３つのポイントについて解説ここではサロン経営の仕組化についてお話をします。&
ドライヘッドスパを学ぶ人ってどんな人？ドライヘッドスパというリラクゼーションサービスがどんどん世間に広まっている昨今、多くのリラクゼーションサロンやエステサロン、自宅サロンなどでドライヘッドスパの手技に取り入れようと考えているオーナさんが年々増えてきている印象を受けます。当協会を