コラム

個人サロンが初めて従業員を雇用する時に気を付ける事は?給料の3倍の売上が必要?

個人サロンからの経営者へのレベルアップは思っている以上に覚悟がいる

あなたが一人でサロンを運営してきて、売上も上がって従業員を雇用しようかなと思っているオーナーは気を付けてください。

あなたが思っている以上に雇用するというのは大変な事です。

一般的な企業で言われているのは、

  • 給料の3倍の売上を作って一人前
  • 給料の2倍の売上でトントン

です。

リラクゼーションサロンでは、これは必ずしも当てはまりませんが、個人的な考えてでは

  • 給料の2倍の売上を作って一人前
  • 給料の1.5倍の売上でトントン

というイメージです。

その為、安易に利益が出たからといって従業員を雇うと、自分の利益すらも吸収されて一人でやってた時よりもお金に余裕がなくなってしまう事が普通にあります。

 

個人サロンが初めて従業員を雇用する時に気を付ける事は?

ここでは個人サロンが初めて従業員を雇用する時に気を付けるポイントをご紹介します。

全体的にコストの話になります。

 

コストがバカ高い

一人でやっている時はあまり気にしていないと思いますが、コストがバカになりません。

・求人サイトの掲載
・オーナーの稼働日が削られる分の売上
・保険関係(社会保険等)
・交通費
・有給休暇
・備品(制服や名刺等)
・士業の顧問料

等々です。

パッと考え付くだけでもこれだけあります。

 

従業員はいずれ絶対にサロンを辞める

サロンオーナーは、従業員が何年後もずっと残ってくれるものと思っている節があります。

しかし、自分を見てください。あなたは独立しているでしょう?セラピストはいずれば独立します。

しかも、5年後10年後とかじゃないです。数字を持っているセラピストは1年後に独立します。

その度に、余計な採用コストがかかり手元にお金が残らないのです。

 

集客対策をより強化しないといけない

先ほどの2つのポイントからコストが凄くかかるというのは感じ取れたかと思います。

その為に必要なのが売上です。

その為、従業員を採用したら、いままでの集客対策じゃダメです。
もっと集客対策を強化し、色々な媒体にお金をかけないといけません。

お金がかけられないならyoutubeやSNS等の無料の媒体の更新頻度を上げてお客様を呼びこむが大切です。

何故なら、1人サロンで集客に成功しているサロンは、2人体制だとお客様の数が少ないサロンだからです。

1人サロンで集客に「超成功」しているぐらいが、2人体制で丁度良いのです。

そして、従業員が辞めても良い様に、次の採用コスト分の利益が確保出来るように売上を作るのです。

従業員を雇用したら「ほどほどの稼ぎでいいや」「自由に働きたい」という考えいると閉店になるリスクがあります。

一度従業員を雇ってしまったら、突き進むしかないのです。

 

従業員がいるサロンを作るなら、立地の選定が命

良くビジネスは小さいところから始めて、徐々に拡大していくというのがセオリーと言われております。

僕もこの考え方は正解だと思います。現に僕の本業は未だに僕一人で売り上げを作って、その事業部の従業員は誰もいません。

ただ、これは店舗を持たない もしくは 場所を選ばないビジネスの話でサロン経営には当てはまらないと思っております。

従業員がいるサロン経営をする場合、飲食店とまではいきませんが、同じぐらい立地が重要となってきます。

出店する立地で個人サロンでしかやっていけない経営か、自分が現場に立たなくても良い経営が出来るか決まります。

20店舗近くドライヘッドスパ専門店の出店を見てきてますので間違いありません。

逆に言えば、個人サロンでしか出せない立地は大手が来ないので、一人でずっとやっていく!と考えているのであれば、単価も高く設定できますので戦略としては正しいです。

ただ、人間欲が出る生き物なので、多少上手くいってきたら、個人サロンでしかやっていない立地でも従業員を雇用しようと考えてしまうので、一度足を止めて考えてみると良いでしょう。

 

ドライヘッドスパのスクール生募集

スクール名 日本ドライヘッドスパスクール協会
スクール拠点
  • 名古屋大須本校
  • 岐阜校
  • 池袋校
  • 神奈川藤沢校
  • 広島校
  • 京都校
  • 和歌山校
  • 大阪難波校
  • 東大阪校
  • 兵庫校
  • 山梨校
  • 鹿児島校

詳しい拠点は「こちら

取得資格 ヘッドプラクティショナー
受講費用 3日間 150,000円
発毛コース 1日間 98,000円
スクール特典
  1. スクール前の施術体験
  2. クリスタル盾のディプロマ
  3. 卒後後の月1の合同練習会(ブラッシュアップ会)※名古屋校で開催
  4. ヘッドミントのオーナーによる開業前のコンサルタント
  5. 無料の宿泊施設のご提供 ※名古屋校のみ
  6. 生徒様のご希望合わせた個別レッスン
直営サロン
【愛知県名古屋市】ヘッドミント 大須本店
【愛知県名古屋市】ヘッドミントVIP 栄東新町店
【愛知県名古屋市】ヘッドミントVIP 金山店
【愛知県名古屋市】ヘッドミント 名駅店
【愛知県名古屋市】ヘッドミント 丸の内店
【岐阜県岐阜市】ヘッドミントVIP 岐阜店
【静岡県静岡市】ヘッドミント 静岡店 
【石川県白山市】ヘッドミント イオン松任店 
【東京都豊島区】ヘッドミント 池袋店
【神奈川県川崎市】ヘッドミントVIP 川崎本町店
【神奈川県藤沢市】ヘッドミントVIP 藤沢店
【京都府京都市】ヘッドミント 京都祇園店
【和歌山県和歌山市】ヘッドミント 和歌山駅前店
【広島県広島市】ヘッドミント 広島店
【埼玉県さいたま市】ヘッドミント 大宮西口店
【埼玉県さいたま市】ヘッドミント 浦和店
【埼玉県越谷市】ヘッドミント 南越谷店
【埼玉県蕨市】ヘッドミントVIP 蕨店 
【千葉県柏市】ヘッドミント 柏店
【千葉県八千代市】ヘッドミント 勝田台店
【千葉県千葉市】ヘッドミントVIP 千葉店
【大阪府東大阪市】ヘッドミントVIP 東大阪店
【鹿児島県鹿児島市】ヘッドミント 鹿児島アミュWE店
【愛知県名古屋市】Gentle Status(ジェントルステータス)
【愛知県名古屋市】ヘッドミントアロマ
【愛知県名古屋市】発毛サロン ゼウス発毛
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1人で経営している株式会社じむやを3年で年商7000万にし、その後年収5000万円を超える。 ドライヘッドスパ専門店ヘッドミントを2カ月で単月黒字にし、3年で17店舗まで拡大させる。堀田のYouTubeチャンネルでは、200人の登録者数で約2000万円の売上を作る。Lix公式オンラインショップ(育毛ECサイト)を運営し、ドライヘッドスパと育毛の融合に挑戦中。
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