サロン経営で失敗するパターンを紹介！失敗には共通点がある

出店エリア・場所を間違えるとゲームオーバーサロン経営する際に一番初めにすることは出店する場所を選ぶことです。この初めの一歩でサロンの集客が大きく変化していしまいます。車社会のところだからと駅から遠く離れたところに出店をすると車の人以外の人を取りこぼすことになりますし駅から

サロン経営に事業計画なんて必要ない！必要なのは失敗事例と柔軟性である

事業計画とは？事業計画とは、目標に対してどの様にやっていくかという計画書の事です。事業計画（ じぎょうけいかく、英語: Business plan）は事業の達成目的、目標、達成する計画・過程を示した公式のステートメントまたはその文書のこと。その目的を達成しようとする組織の概要や背景、

ドライヘッドスパで腱鞘炎になる？セラピストを辞めなきゃいけない理由の一つ

腱鞘炎はリラクゼーション業にはつきものリラクゼーション・マッサージ業界で従業員がやめてしまう理由の一つとして腱鞘炎が発症して施術ができないということがあります。腱鞘炎は指を酷使することで指の付け根や手の甲に痛みや腫れが生じてしまいます。また腱鞘炎は妊娠中や更年期に差し掛か

サロン正社員からサロンオーナーになって変化した事を紹介！

正社員からサロンオーナーになって変わったことは？正社員オーナー休み週休制度でしっかりと取れた時間に余裕はあるが休みといった休みはない収入給与制でもあるが歩合もある平均70から90万にup従業員管理ある程度の責任感があれば

ドライヘッドスパニストは力が弱くてもなれる？低身長ガリガリ娘でも余裕です。

ドライヘッドスパニストは力が弱くてもなれる？ドライヘッドスパニストは、リラクゼーションサロンの中でも人気の職業です。 座って出来る施術 お客様からのセクハラリスクも少ない キラキラとしたイメージこの様な要因から自分もやってみたい！という女性は多いです。

セラピストの給料の上げ方は？オーナが判断するポイントを紹介

誰だってお金はほしい当たり前ですが働く以上お給料が発生しますが、その額面を見たときに「こんだけしかないのか」「もっとほしい」と思うことありますよね？給料に関しては基本給を上げることはなかなか時間がかかるかもしれませんがサービス業はわりかし歩合の部分は上がりやすいものになっています

現金が使えない完全キャッシュレス決済のみのサロンが増えている？愚策だからやめとけ！

現金が使えない完全キャッシュレス決済のみのサロンが増えている完全キャシュレスのサロンとは現金での取引が一切できないサロンの事です。ここ2年ぐらいでそういったサロンが増えてきました。ただ、体感としては100店舗に1店舗ぐらいの割合なので、利用者側からすると気にする必要がありませ

ドライヘッドスパ専門店に正社員は必要？メリット・デメリットをご紹介

ドライヘッドスパ専門店に正社員は必要か？リラクゼーション業界は正社員を雇用する店舗は多いというわけではありませんが正社員という存在は1人いると店舗の管理が楽にはなります。こちらはオーナー様が現場に出ることなく手放しで運営するためには必須といえます。しかしオーナー様がセラピ

サロンの管理職は辛い？メンヘラお局セラピストがいると地獄だからリストラしろ

サロンの管理職は辛い？結論から言います。従業員のマネジメントが出来ないと辛いです。一言にサロンと言っても美容院、エステサロン、リラクゼーションサロン、ネイルサロン色々ありますが、ここで言うサロンとは女性スタッフの比率が多いサロンの事です。差別だの女性軽視だの色々言われると

何をしたらサロンを出禁になる？出禁になる人の特徴や伝え方は？

サロンで出禁ってどれくらいあるの？サロンは基本1対1の客商売なので、普通の飲食店よりもお客様と深い関係になりがちです。それ故に、お客様からセラピストが嫌われる事もあれば、その逆もあります。サロン側がお客様を出禁にする割合としては、そのサロンの考え方や形態にもよりますが、体